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馬鋼與中國寶武同步開展“職工代表看寶武”活動

2019年11月25日 來源: 作者:申婷婷 江寧 瀏覽: 打印 分享到:

  根據中國寶武《關于開展第三次“職工代表看寶武”活動的通知》統一部署,經公司黨委同意,11月22日,馬鋼與中國寶武集團公司同步開展主題為“從智慧制造看環境改善、綠色發展”的“職工代表看寶武”活動。

  中國寶武副總經理張錦剛、工會主席傅連春、工會副主席周瑾出席寶武主會場會議。馬鋼分會場由集團工會相關負責人主持。馬鋼集團公司職代會32名代表參加了當日活動,其中3名同志代表馬鋼赴寶武主會場參會。

  此次活動以收看專題介紹、現場觀摩及職工代表座談相結合的方式進行,旨在讓職工零距離感知寶武改革、融合、創新、轉型、發展的生動局面和解決職工“最關心、最直接、最現實”問題,營造安心、舒心的工作環境,增強職工的自信心和自豪感。

  活動中,馬鋼職工代表首先集體收看了“職工代表看寶武”專題介紹,從中了解了協同共建高質量鋼鐵生態圈情況、鋼鐵生態圈智慧供應鏈服務情況以及寶鋼股份智慧制造的實踐與認識情況;聆聽了全國工業機器人技術應用技能大賽獲獎選手的經驗分享和對寶武集團公司智慧制造勞動競賽情況介紹。隨后,代表們先后來到馬鋼檢測中心檢化驗三站快分實驗室和長材事業部工匠基地進行了現場觀摩。是日下午,代表們收看了寶武集團主會場舉行的職工代表座談會,并填寫《集團公司第三次“職工代表看寶武”活動意見反饋單》,積極為公司生產經營、隊伍建設、基礎管理建言獻策。

  張錦剛在座談會上指出,推進智慧制造、綠色發展是中國寶武的戰略抉擇。唯有堅持綠色、智慧和精品理念,中國寶武才有可能實現成為全球鋼鐵業引領者的愿景、達成共建高質量鋼鐵生態圈的使命。他表示,職工代表們結合主題、暢所欲言、積極互動,不僅拉近了彼此間的距離,增進了彼此間的融入,也增加了彼此間的包容和友愛,更加深了各位職工代表對中國寶武的了解。他希望,與會人員通過看寶武,實現知寶武、愛寶武,會后能持續圍繞職工工作環境改善、安全自主管理和職工崗位創新等展開新的思考。同時,能深入理解公司戰略、管理、文化,增強干事創業的使命感,動員職工立足崗位“全面對標找差、創建世界一流”,推動公司高質量發展、職工全面發展、維護和諧穩定發展環境。

  傅連春主持職工代表座談會并結合自身崗位成長經歷,向與會人員生動詮釋了中國寶武開展智慧制造、綠色發展以及員工技能提升等一系列工作的歷史必然性、現實價值及長遠意義。他指出,職工代表們要以此為契機,豐富對協同共建高質量鋼鐵生態圈的了解,加深對智慧制造促進環境改善、綠色發展及中國寶武永續發展的認識,以實際行動助推寶武大家庭高質量發展。他希望,與會人員能向身邊的“朋友圈”傾力展示寶武形象,展示“高大上”的靚麗精神風貌,逐漸改變鋼鐵工人以往在人們心中“傻大黑粗”的刻板印象。

  周瑾主持了專題介紹會。(馬鋼日報供稿 申婷婷 江寧)

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